1 октября 2025 года в Правовом колледже Юридического института прошел круглый стол «Развиваем SOFT SKILLS у поколения Z» в рамках мероприятий по празднованию 85-летия системы среднего профессионального образования в России.
В работе круглого стола приняли участие социальные партнеры, представители работодателей и преподаватели колледжей – структурных подразделений университета. В ходе обсуждения участники выделили ряд ключевых навыков, необходимых выпускникам в условиях быстро меняющегося рынка труда. Это не только профессиональные знания, это умения и навыки работать в команде, коммуницировать и адаптироваться к новым ситуациям.
Серегина О. Е., начальник Юридического отдела «ООО Торгово-Транспортной компании ТТК-Транс» отметила, что ниша развития soft skills в структуре современного рынка образования является одной из наиболее востребованных и быстрорастущих.
Жукова Е. И., заместитель начальника отдела поддержки граждан старшего поколения и активного долголетия Департамента демографической и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации обратила внимание на необходимость интеграции программ по развитию гибких навыков в учебные планы колледжа. Важно также активизировать сотрудничество с работодателями для формирования реальных кейсов, направленных на практическое применение усвоенных знаний.
Выступая от имени работодателей, заместитель начальника Дирекции продаж «Москва-Запад» САО «РЕСО-Гарантия» Булыгин Д.А. подчеркнул, что именно коммуникация и умение работать в команде оказывают наибольшее влияние на успешность в карьере.
Преподаватели делились опытом внедрения активных методов обучения, которые способствуют воспитанию современного молодого специалиста.
Мероприятие стало важной площадкой для обмена опытом, обсуждения лучших практик и поиска новых решений по развитию ключевых компетенций будущих специалистов. В условиях быстроменяющегося мира акцент на развитие soft skills приобретает всё большее значение, и такие инициативы способствуют формированию гармонично развитой, конкурентоспособной молодёжи. Участники круглого стола отметили актуальность заявленной темы, обсудили методики и технологии развития soft skills у студентов поколения Z, применяемые в колледжах РУТ (МИИТ).
Это событие подтвердило важность совместной работы колледжей и бизнеса в подготовке молодых профессионалов, способных не только успешно выполнять свои обязанности, но и вносить вклад в развитие современного общества.
